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改变世界可能很有趣!

我们是一个快速增长,创新,高等教育机构。我们为全世界提供了数万名艺术教师(以百万学生),我们正在寻求鼓舞人心的和动机的团队成员,他们可以帮助我们在宇宙中放置一个大凹痕。如果您已准备好与其他有动力的团队成员合作,并且您想要一个有益的挑战,请查看我们的公开职位,如下所示!

请致电我们的团队和文化线515-206-9226有任何问题。

★远程软件工程师

Beplay正网教育艺术大学(AOEU)正在越来越多,我们正在寻找有兴趣建立下一代我们的教育SAAS产品和系统的软件工程师。

AOEU已经开发了一套本土的技术解决方案来支持我们独特的价值主张,服务于艺术教师的整个职业生涯的教育和教学需求。我们已经将我们的技术堆栈扩展到其边界,并准备好超越新的更可扩展的框架,这些框架将更好地支持我们在未来几年的增长轨迹。

★远程QA工程师

Beplay正网教育大学艺术(AOEU)正在寻求QA工程师加入我们的越来越多的软件工程团队,在建立下一代在线教育平台。该个人将在监控平台开发中发挥关键作用,以确保机构的设计和产品质量与最高标准对齐,最佳地用于简化的客户体验。

★远程学习体验设计师

您是否擅长领导别人以创造有效,优质的课程和计划?

Beplay正网教育艺术大学(AOEU)正在寻找一名学习体验设计师(LED)作为项目负责人和教学设计专家为大学的课程部门。LED与利益相关者(院长、教师、学科专家等)密切合作,管理课程设计和开发过程。LED负责管理课程开发项目,包括遵守项目时间表,维护组织标准。

作为项目经理,LED负责应用教学设计原则来支持课程和项目的持续质量改进。这包括研究和结合当前的行业趋势,证明了教学策略,质量措施的课程。AOEU的学习体验设计师还负责维护课程映射、修复程序和评估的完整性。这个职位很复杂,因此既有挑战性又有回报。

★远程营销经理

Beplay正网教育艺术大学(AOEU)正在寻找一名高技能的营销经理,将人、数据和想法结合在一起,将伟大的SaaS产品转变为市场领先的解决方案。这是一种左右脑型的角色,你可以在一天内从分析管道数据到为地区层面的FLEX课程和PRO学习开展营销活动。beplaysportapp下载beo play下载市场营销经理职位将直接向市场营销和CX总监汇报,并拥有和执行创意——从制作信息到建立活动。在测试或活动完成时,市场经理将测量、跟踪并提供关于我们努力的影响的详细报告。

★远程软件工程师II

Beplay正网教育大学艺术(AOEU)正在寻找一个软件工程师加入我们的团队建立我们的下一代教育产品和系统。

AOEU已经开发了一套本土的技术解决方案来支持我们独特的价值主张,服务于艺术教师的整个职业生涯的教育和教学需求。我们将技术堆栈扩展到其界限,并准备好转移到新的更可扩展的框架,这些框架将在未来几年内更好地支持我们的增长轨迹。我们正在寻找具有多种背景的熟练的软件开发人员,这有兴趣帮助我们维护当前的WordPress平台,同时还可以帮助构建并与我们的新平台和服务集成。

★偏远地区销售经理

Beplay正网教育艺术大学(AOEU)诚聘地区销售经理,负责向中等规模的K-12学区介绍我们的企业解决方案。该职位包括在指定区域内开发和管理销售机会,准确预测未来业绩,实现指定的配额,并专业地代表我们机构的最佳利益。

办公室及履行协调员

Beplay正网教育艺术大学(AOEU)正在寻找一位热心且注重细节的办公室和履行协调员加入我们快速发展的团队。我们正在寻找一个有热情的帮助他人,注重细节,保持高水平的专业精神,服务至上,在快节奏的环境中成长的人。

这是一个兼职的,每小时的职位,预计每周工作15-20小时,在特定的时间/项目,并在Osage, IA。

远程系统支持分析师

Beplay正网教育艺术大学(AOEU)正在寻找一名系统支持分析师,以配置、安装和支持所有面向用户的软件和硬件,以支持大学的使命和目标。AOEU是一所网络大学,总部位于爱荷华州的奥色奇,分布在美国各地。在这个职位上,您将作为我们技术部门的代表,为我们的员工和教师提供硬件和软件需求支持。你将通过表现出同理心和耐心,以及出色的技术故障排除和解决问题的能力来展示你出色的客户服务和沟通技巧。

我们是一家100%的Mac商店,我们使用大约70个基于云的应用程序,包括谷歌Workspace for Business、Brightspace、Hubspot、Adobe Creative Cloud套件、ClickUp、Slack和Zoom。我们的管理工具包括Jamf Pro, Jamf Protect和JumpCloud。

技术是AOEU工作的每个方面不可或缺的一部分。我们相信我们的内部客户应该期待与我们的技术团队成员合作。我们的员工精通技术,喜欢挑战极限;我们的工作是跟上他们的步伐,帮助引导他们找到最适合他们需求的可持续解决方案。

远程课程设计师K-12艺术教育

您是否热衷于塑造K-12艺术教育?你喜欢引领别人的普遍目标吗?你喜欢采取复杂的想法,并将它们打成简单,可操作的步骤吗?Beplay正网教育大学艺术(AOEU)正在寻求课程设计师,以引领Flex课程的内容生产。beplaysportapp下载beo play下载该个人将策划标准对齐的内容和铅生产。与课程设计师直接向K-12课程和合规的董事报告。这个职位需要能够生成想法并将它们放入行动。

远程学校成功经理

Beplay正网教育艺术大学(AOEU)正在寻找一位经验丰富的学校成功经理加入我们快速发展的团队。我们正在寻找一个人谁有激情,激励和装备教育工作者在他们的职业成功之旅。与艺术教师和行政人员密切合作,学校成功经理咨询软件实施,进行技术培训,提供技术支持,并管理与学区的持续关系。

★远程Flex课程beo play下载beplaysportapp下载内容生产商

你是一个自诩为课程书呆子的人吗?你对我们新的FLEX课程感到兴奋吗?beplaysportapp下载beo play下载你喜欢为自己的课堂想出新的课程理念、资源和评估吗?作为FLEX制作人,在你自己的教室之外增加你的影响力!我们正在寻找个人来制作原创课程(我们会给你一个专业的照明套件,让你的工作发光!)资源,并根据你独特的兴趣和技能进行评估!当我们需要新的内容时,我们将滚动地查看所有应用程序。【基于项目、承包、远程】

★远程专业促进者

PRO Learning是专为K-12美术教师设计的唯一按需专业发展平台。全国各地的数百个学区利用PRO给他们的视觉艺术团队培训,实践教程和资源。我们一直在寻找有才华的艺术教育者来促进PRO包。理想的候选人是艺术教育方面的专家,有热情与他人分享最佳实践。主持人必须在镜头前非常舒服。有为他人提供PD或制作视频内容经验者优先。我们在滚动的基础上审查应用。如果我们认为你是合适的人选,我们会联系你的。【基于项目、承包、远程】

★远程杂志作家

Beplay正网教育大学的艺术正在寻求特殊的教育者,以便为其在线杂志编写,每月收到超过80万次观看。作家每月提交三篇文章,以及3-4个原始照片。作家必须有课堂艺术经验,强烈的写作和沟通技巧,对艺术教育的潮流和最佳实践的热情和知识,以及坚持严格的截止日期的能力。(兼职、简约、远程)

★远程会议主持人

Art Ed NOW是一个每年两次的在线会议,每年有超过4000名美术教师参加。这个活动的特点是一些最聪明的头脑和创新的想法在艺术教育。(合同、单事件、远程)

在AOEU团队里是什么感觉?

建立新事物和改善世界是艰苦的工作,但它也很有趣!遇见Aoeu家族。

我们的团队支柱


成人文化

我们相信AOEU的团队成员会做伟大的工作。反馈是一种礼物。我们提供和接收实时的反馈,并使用激进的坦率,深切关怀和直接挑战。我们是高功能团队,彼此交流,而不是谈论彼此。我们喜欢伟大的想法和伟大的执行力所带来的积极的智力挑战。

偏见的行动

AOEU团队成员对行动有偏见。我们执行“看到它”。拥有它。解决它。这样做。,无论在小任务还是大项目中都能成功地完成。我们的团队坚定地以激情和毅力推进项目。我们知道如何为改善任务安排行动项目的优先次序。当你有疑问的时候,请求原谅,而不是请求许可。

速度和改变

为了继续履行它的使命,AOEU一直在重塑自己。使命不会改变,但我们实现目标的方式会改变。团队成员对快节奏的文化具有灵活性和适应性,并能高效地做到这一点。我们一起工作来澄清我们的想法,推进目标和优先项目。

丰富的心态

你的成功是我的成功。团队成员专注于我们拥有的(丰富)与我们没有(稀缺)的东西。我们彼此拥有最好的意图。我们互相举起并庆祝我们的团队成功。我们反弹了解任务。

Lifelong学习者

团队成员有一种成长的心态。我们从未到达。我们在自己的领域是专家,并在其他领域不断争取增长和广度。我们利用终身学习基金来发展我们的技能。学习可以是正式的,也可以是非正式的,并且可以与团队共享,让所有人受益。

专业的业务

我们相信商业是影响世界的一种强有力的方式。我们为更多的美术教师增加的价值越多,我们就离我们的使命越近。我们不是公立学校,也不是竞争激烈的商业实体。我们是一个独特的混合型机构,为实现增长和积极影响铺平了道路。

整个人

生活各方面的成功会加强你的工作。精力耗尽对任何人都没有帮助。成功的人们找到了在灵活的工作环境中穿行的方法,在工作、工作时间和个人生活之间保持平衡,同时与朋友、家人和同事保持沟通。

沟通

作为一个远程团队,我们的工作是灵活的,我们的沟通也是如此。我们透明地分享我们的工作,跨平台沟通和协作。我们主动拿起电话或亲自见面以形成联系。



Aoeu是一个平等的机会雇主。就业的各个方面都是基于优点,能力,绩效和机构需求。我们自豪地欢迎预期和积极的团队成员作为具有尊严和尊重的独特个人。我们不歧视或提供优惠待遇。

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